Semaine pour la Qualité de Vie au Travail : Travailler ensemble 🤝
Cette semaine, du 14 au 18 juin 2021, c’est la semaine pour la Qualité de Vie au Travail. Après plus d’un an de crise sanitaire, de problématiques de chômage partiel, de confinement et de télétravail, le thème s’est imposé de lui-même : « Travailler ensemble ». Qu’est-ce que cette semaine QVT, quels événements sont organisés et comment s’en emparer concrètement ? Permis de bouger vous donne quelques tips.
C’est quoi la semaine pour la QVT ? 🤨
Organisée par le réseau Anact Aract, la semaine pour la QVT propose depuis 18 ans des points de réflexion et des actions concrètes pour promouvoir la qualité de vie au travail. C’est un moment de rencontre inter entreprises, d’échange, de débats.
Chaque année un thème particulier est choisi. En 2019 le thème était “Vous avez dit performance?”. L'année dernière, ils avaient planché sur “Associer les salariés”. Cette fois, “Travailler ensemble” se veut le fil rouge d’une série de webinaires, podcasts, conférences et web échanges. L’objectif reste à chaque fois de montrer qu’on peut allier amélioration des conditions de travail et performances des entreprises. 🧘📈
Rappel : On vous parle de la semaine de la QVT mais vous ne savez pas ce que signifie QVT tout court ? 🧐
La qualité de vie au travail prône une approche systémique et positive des questions de santé et de bien-être dans les entreprises et les organisations. D’un mille-feuille de paperasse contraignante liée à la seule guérison des accidents professionnels, la QVT est devenue une prévention des risques professionnels, aussi physiques que psychologiques. Cette approche dynamique, participative, inclusive, permet l’épanouissement et l’engagement de toutes les parties prenantes d’une société.

Quels sont les événements concrets organisés pour cette semaine QVT 2021 ? 🗓️
Le réseau Anact Aract s’est mobilisé pour présenter des débats sous différentes formes en respectant le thème choisi et les problématiques qui en découlent
Les thèmes de la semaine :
🤝 Faire équipe :
Comment faire cohésion quand une partie des salariés est en présentiel, et l’autre en distanciel, quand les échanges se font à travers un écran ?
👫 Travailler ensemble autrement :
Comment intégrer dans l’organisation de travail les outils numériques, les formes hybrides de travail ?
💬 Dialogue social :
Comment prendre en compte les individualités, attentes, problématiques et propositions de chacun ?
🧠Apprendre de la crise :
Que retenir de la période de crise sanitaire de la Covid ? Que peut-on reproduire ? Changer ? Garder ? Améliorer ?
Permis de bouger vous présente une sélection de ce qui se passe sur cette fin de semaine :
- 🙋 Evénement présentiel : Convaincre sa direction de s’engager dans une démarche de QVT, ARACt Normandie, 17 juin à 13H
- 💻 Webinaire : Cancer et emploi : et si on en parlait ensemble ? : 17 juin à 16H
- 🎧 Podcast : Travailler ensemble : comment prendre en compte l’égalité femmes – hommes : 18 juin à 9H
- 💻 Webinaire : Quels espaces de travail pour quelles coopérations : 18 juin à 10H
- 🎤 Web échange : Post Covid : repenser la position managériale : 18 juin à 12H
La liste étant loin d’être exhaustive, nous vous encourageons vivement d’aller jeter un œil au programme complet sur le site de l’Anact Aract ! 👈
Comment s’emparer de cette semaine QVT pour initier une démarche QVT au sein de son entreprise ?

Cette semaine est une excellente occasion d’échanger et de partager autour des différentes initiatives, témoignages et regards d’experts que propose le réseau Anact Aract. Mais ce n’est qu’un tremplin. Après c’est à vous de bosser ! Les débats d’aujourd’hui servent à vos actions de demain. Grâce à cette semaine, vous allez enrichir vos réflexions, sensibiliser vos collaborateurs, faire émerger de nouvelles idées, reprendre à votre compte des leviers d'amélioration de la QVT qui ont déjà fait leurs preuves ailleurs. Il vous restera alors à impliquer toutes vos parties prenantes pour passer à l’action ! En tout cas c’est ce qu’on préconise chez Permis de bouger ! 👆
Bonne semaine QVT à tous ! 👋